ระยะเวลาดำเนินงาน: ตุลาคม 2557 – พฤษภาคม 2558
สถานะ: กำลังดำเนินการ
หัวหน้าโครงการ: ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต
นักวิจัย: ภูเบศร์ สมุทรจักร, บุรเทพ โชคธนานุกูล, ปรียา พลอยระย้า, ศศิกร เจริญศักดิ์
วัตถุประสงค์:
1. สำรวจ คุณภาพชีวิต การทำงาน และความสุข ของ "บุคลากร อสมท" ภานในปี พ.ศ.2557
2. ค้นหาตัวชี้วัด ที่สะท้อนถึง "เอกลักษณ์" ความผูกพัน ความพึงพอใจต่อองค์กร ของ อสมท ภายในปี พ.ศ.2557
3. นำข้อมูลที่ได้รับทั้งหมดมากำหนดเป็นแผนดำเนินการให้พนักงานมีความผูกพัน และพึงพอใจต่อองค์กร รวมทั้งสร้างวัฒนธรรมองค์กร ในปี พ.ศ.2558
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้บริหารและบุคลากร อสมท เพิ่มความรู้เกี่ยวกับ ความสำคัญของการพัฒนาสร้างเสริมคุณภาพชีวิติ การทำงาน ความสุข ความผูกพัน ความพึงพอใจ และวัฒนธรรมองค์กร
2. ผู้บริหารและบุคลากร อสมท มีความเข้าใจ และเกิดแรงบันดาลใจให้ความร่วมมือกับโครงการฯ
3. ผู้รับผิดชอบส่วนการสำรวจ คุณภาพชีวิต การทำงาน สามารถสร้างแรงจูงใจและกระตุ้นให้บุคลากร อสมท เข้ามามีส่วนร่วมในการตอบแบบสำรวจมากที่สุดกับโครงการด้วยความสมัครใจ
ผลผลิตของโครงการ
1. ส่งแบบสำรวจความสุข จำนวน 1,800 ชุด
2. ส่งผลสำรวจคุณภาพชีวิต การทำงาน และความสุข ระดับบุคคล หน่วยงาน และองค์กร จำนวน 10 ชุด พร้อมข้อมูลดิบทั้งหมดในรูป ซีดี จำนวน 3 ชุด
3. ส่งตัวชี้วัด และ "แบบประเมินความผูกพัน และความพึงพอใจต่อองค์กร อสมท"
4. ส่งผลสำรวจความผูกพัน และความพึงพอใจต่อองค์กร อสมท ระดับบุคคล หน่วยงาน และองค์กร รวมทั้งแผนปฎิบัติงานในปี 2558 เพื่อเป็นแนวทางในการสร้าง "อสมท องค์กรแห่งความสุข : Happy MCOT" จำนวน 10 ชุด พร้อมข้อมูลดิบทั้งหมดในรูป ซีดี จำนวน
3 ชุด
