โครงการ การสำรวจความสุข ความผูกพัน ความพึงพอใจ และสมดุลชีวิตกับการทำงานของบุคลากร บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ประจำปี 2567

โครงการ การสำรวจความสุข ความผูกพัน ความพึงพอใจ และสมดุลชีวิตกับการทำงานของบุคลากร บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ประจำปี 2567

หัวหน้าโครงการ: สุภรต์ จรัสสิทธิ์
ระยะเวลา: กรกฎาคม 2567 – ตุลาคม 2567

วัตถุประสงค์โครงการ

เพื่อประเมินความสุข ความผูกพัน ความพึงพอใจ และสมดุลชีวิตกับ การทำงานของบุคลากร บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) รอบปี 2567

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

  1. บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ทราบผลประเมินด้านความสุข ความผูกพัน ความพึงพอใจ และสมดุลชีวิตกับการทำงานของบุคลากร
  2. บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) สามารถนำข้อมูลท่ีไ ด้ไปใช้ในเป็นแนวทางในการบริหาร จัดการด้านการสร้างเสริมความสุข ความผูกพันและความพึงพอใจของบุคลากร และนำไปสู่การยกระดับความสามารถและความมุ่งมั่น ของบุคลากร เพื่อให้ภารกิจ และวิสัยทัศน์ของบริษัทฯ บรรลุผลสำเร็จ
  3. บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) มีฐานข้อมูลการวางแผนและพัฒนาการบริหารจัดการเสริมสร้างความสุข ความผูกพันและ ความพึงพอใจของบุคลากร รอบบีพ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบและมีแบบแผน อย่างเป็นมาตรฐาน สามารถนำไปสู่การสร้างเสริม “องค์กรสู่ควานเป็นเลิค” (Best Practice)ได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน