Menu
Home
ไทย
English
IPSR-Intranet
ตราสัญลักษณ์ LOGO
50 ปีสถาบัน
OIT-IPSR
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง
โครงสร้างองค์กร
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
คณะผู้บริหารสถาบันฯ
O3 อำนาจหน้าที่
พันธกิจ
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
ยุทธศาสตร์สถาบันฯ
O5 ข้อมูลการติดต่อ
ข้อมูลติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล
การจัดการศึกษาแบบยืดหยุ่น และระบบคลังหน่วยกิต พ.ศ.2563
กิจกรรมนักศึกษา พ.ศ.2557
การรับบุคคลเข้าศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นกรณีพิเศษ พ.ศ.2562
การศึกษาเป็นรายวิชาในหลักสูตรที่เปิดการเรียนการสอนในระดับปริญญาตรีสำหรับบุคคลทั่วไป พ.ศ.2560
การบริหารงบประมาณและการเงิน พ.ศ.2551
การพัสดุ พ.ศ.2551
การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2551
การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ พ.ศ.2552
จรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลและการดำเนินการทางจรรยาบรรณ พ.ศ.2552
การดำเนินการและการลงโทษทางวินัย พ.ศ.2555
วินัยนักศึกษา พ.ศ.2553
หลักเกณฑ์และวิธีจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2550
ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
การแบ่งหน่วยงานภายในส่วนงานของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2554
เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานอย่างมีคุณธรรมและโปร่งใส่ตามหลักธรรมาภิบาาลของมหาวิทยาลัยมหิดล
การงดรับของขวัญหรือของกำนัลในเทศกาลปีใหม่ พุทธศักราช 2565
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์และกิจกรรมของสถาบันฯ
O8 Q&A
ติดต่อสอบถามข้อมูลของสถาบันฯ
Facebook
O9 Social Network
Facebook (IPSRMahidolUniversity)
YouTube (channel MUIPSR)
Instagram (@ThePrachakorn)
Twitter (@IPSR_MU)
Line (@ThePrachakorn)
แผนการดำเนินงาน
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
ข้อตกลงการปฏิบัติงานของส่วนงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (Performance Agreement 2023)
O11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
การรายงานผลการดาเนินงานตามตัวชี้วัดแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การรายงานผลการดาเนินงานตามตัวชี้วัดแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
การปฏิบัติงาน
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือ CITI PROGRAM สำหรับบุคลากรและนักศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล
ขั้นตอนการพิจารณาจริยธรรมของคณะกรรมการจริยธรรมสถาบันวิจัยประชากรและสังคม (IPSR-IRB)
ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง นโยบายในการกำกับดูแลโครงการวิจัยในคน พ.ศ.2559
แบบฟอร์ม (ร่าง) ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR) : กรณีจัดจ้างก่อสร้าง
แบบฟอร์ม (ร่าง) ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR) : กรณีจัดจ้างที่มิใช่ก่อสร้าง
แบบฟอร์ม (ร่าง) ขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR) : กรณีจัดซื้อ
คู่มือการเบิกจ่ายเงินงบประมาณโครงการ
การให้บริการงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการงานการศึกษา
Flow chart การทำสัญญาโครงการวิจัยและทุนอุดหนุนการวิจัยของสถาบันวิจัยประชากรและสังคม
การให้บริการ การจัดซื้อจัดจ้างเงินรายได้
การให้บริการ การจัดซื้อจัดจ้างเงินโครงการ
การให้บริการของหน่วยวิจัย
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
ผลการสารวจความพึงพอใจจากแหล่งทุนสนับสนุนโครงการวิจัย ประจาปี 2565
O17 E–Service
ฝ่ายการศึกษา
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผน/ผลการใช้จ่ายงบประมาณแผ่นดิน จำแนกตามงบรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การวิเคราะห์การจัดทาแผนและผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อครุภัณฑ์ ประจำปีงบประมาณ 2566
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข่าวประกวดราคา
O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
การจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณ 2566
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2565
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2563-2566
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การจ่ายเงินเพื่อสวัสดิการสถาบันวิจัยประชากรและสังคม พ.ศ.2565
ใบลงนามรับทราบและถือปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แนวปฏิบัติการจ้างต่อพนักงานมหาวิทยาลัย (คณาจารย์ประจำ)
แนวปฏิบัติการจ้างต่อพนักงานมหาวิทยาลัย (นักวิจัย)
แนวปฏิบัติการจ้างต่อพนักงานมหาวิทยาลัย (ปฏิบัติงานในสำนักงานผู้อำนวยการ)
การให้ทุนสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2559
หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและคัดเลือกบุคคล การบรรจุและแต่งตั้งและการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2556
ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล อื่นๆ
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ประจาปีงบประมาณ 2564-2566
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
No gift policy
ประกาศแสดงเจตจำนงสุจริตในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใสของสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล
ผู้บริหารสถาบันฯ
รองศาสตราจารย์ ดร.อารี จำปากลาย ผู้อำนวยการ
รองศาสตราจารย์ ดร.สุชาดา ทวีสิทธิ์ รองผู้อำนวยการฝ่ายวิจัย และการคลังและพัสดุ
รองศาสตราจารย์ ดร.มนสิการ กาญจนะจิตรา รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ
รองศาสตราจารย์ ดร.จงจิตต์ ฤทธิรงค์ รองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาคุณภาพหลักสูตร
รองศาสตราจารย์ ดร.สุดารัตน์ มุสิกะวงศ์ รองผู้อำนวยการฝ่ายวิเทศสัมพันธ์ การสร้างเครือข่าย และบริการวิชาการ
รองศาสตราจารย์ ดร.จรัมพร โห้ลำยอง รองผู้อำนวยการฝ่ายแผนและประกันคุณภาพ
นางสาวสุภรต์ จรัสสิทธิ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ
นางสาวพลอยชมพู สุคัสถิตย์ เลขานุการสถาบันวิจัยประชากรและสังคม
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
อบรมแนวทางการพัฒนาธรรมาภิบาลของส่วนงาน
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
รายงานประเมินความเสี่ยง ประจำปี 2566
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
IPSR Outstanding 2022
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40 รายงานการกำกับติดตามการการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานกากับติดตามผลการดาเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริตของสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ประจาปีงบประมาณ 2565
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานสรุปผลการดาเนินงานการป้องกันการทุจริต ประจาปีงบประมาณ 2565
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงานหรือหน่วยงาน
ผลการวิเคราะห์ ITA2022
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงานหรือหน่วยงาน
การดาเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
Please select language to enter site
เข้าสู่เว็บไซต์
Enter Site